Provedba ovrhe na plaći u 2013. godini

Ovršni zakon (NN 112/12) predviđa provođenje ovrhe na plaći / naknadi  plaće i to u neto iznosu. Iznos do kojega poslodavac može ovršiti plaću radnika ovisi o visini plaće, odnosno naknadi plaće.

Iznos plaće koji se može ovršiti određuje se primjenom članka 173. Ovršnog zakona. Kod primjene ovoga članka važan je prosjek plaće RH u razdoblju od siječnja do kolovoza prethodne godine. U NN 128/12 objaljen je prosjek neto plaće po zaposlenome u pravnim osobama RH za razdoblje siječanj – kolovoz 2012 godine koji iznosi 5.464 kn. Ovaj iznos od 1. siječnja služi kao granica za provedbu ovrhe na plaći radnika.

Plaća jednaka ili viša od 5.464 kn

 U slučaju kada je plaća ili naknada plaće jednaka ili viša od proječne neto plaće koja iznosi 5.464 kn, od ovrhe je izuzet iznos u visini 2/3 toga iznosa – 3.642,67 kn.

U slučaju ovrhe na plaći koja se provodi radi uzdržavanja djeteta od ovrhe je izuzet iznos ¼ prosječne neto plaće u RH odnosno 1.366 kn.

U slučaju provedbe ovrhe na plaći koja se provodi radi naplate tražbine po osnovi zakonskog uzdržavanja, naknade štete radi zbog narušenja zdravlja ili smanjenja ili gubitka radne sposobnosti i naknade štete za izgubljeno uzdržavanje zbog smrti davatelja uzdržavanja, od ovrhe je zaštićen iznos u visini ½ neto plaće u RH, odnosno iznos od 2.732 kn.

Plaća niža od 5.464 kn

U slučaju kada radnik prima plaću koja je niža od prosjeka RH, tada mu je od ovrhe izuzet iznos u visini 2/3 plaće radnika.

U slučaju kada se ovrha provodi radi zakonskog uzdržavanja, naknade štete radi zbog narušenja zdravlja ili smanjenja ili gubitka radne sposobnosti i naknade štete za izgubljeno uzdržavanje zbog smrti davatelja uzdržavanja od ovrhe je izuzet iznos od ½ plaće radnika.

Ovrha temeljem Općeg poreznog zakona

Ovrha koja se provodit temeljem Općeg poreznog zakona može se ustegnuti plaće u iznosu do 2.814 kn, a prema ovome zakonu mogu se plijeniti uz stalna novčana primanja i ostali povremeni novčani primitci koje poslodavac isplaćuje radniku iznad iznosa propisanih Pravilnikom o porezu na dohodak.

Odgovori

Popunite niže tražene podatke ili kliknite na neku od ikona za prijavu:

WordPress.com Logo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš WordPress.com račun. Odjava / Izmijeni )

Twitter picture

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Twitter račun. Odjava / Izmijeni )

Facebook slika

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Facebook račun. Odjava / Izmijeni )

Google+ photo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Google+ račun. Odjava / Izmijeni )

Spajanje na %s